2025 m. metinės veiklos lūkesčiai
1 lūkestis: Organizuoti Tarybos darbuotojų įsitraukimo tyrimo atlikimą.
2 lūkestis: Ugdyti struktūrinių padalinių vadovų kompetencijas ir kelti jų kvalifikaciją.
3 lūkestis: Užtikrinti Europos ir Tarybos (ES) direktyvos dėl darbo užmokesčio skaidrumo įgyvendinimą VERT darbo apmokėjimo sistemoje.
Valstybės tarnautoja atlieka šias funkcijas:
- Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
- Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
- Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
- Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
- Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
- Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
- Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
- Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
- Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
- Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
Valstybės tarnautoja atitinka šiuos specialius reikalavimus:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – teisė;
- studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
- studijų kryptis – vadyba (arba);
- studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
- arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – personalo srities patirtis;
- darbo patirties trukmė – 5 metai;
- arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – personalo srities patirtis;
- darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.
- Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:
- kalba – anglų;
- kalbos mokėjimo lygis – B1.
